Puesto al que reporta:

Dirección de Talento y Voluntariado

Puestos que reportan a esta posición:

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Principales responsabilidades: 

• Principales responsabilidades: 

  • Diagnóstico:
  • • • Liderar una mesa de jóvenes voluntarios que permita tener una mirada actualizada de sus intereses, así como despertar la innovación para atraer a las nuevas generaciones de personas que llevarán el TECHO al futuro.
      • Realizar una revisión de los materiales claves para la implementación del programa de voluntariado en TECHO. 
      • Realizar un análisis y diagnóstico de las nuevas generaciones para tener los insumos claves para mejorar y adaptar nuestra experiencia. 
  • Plan:
  • • Diseñar un plan para el incremento del voluntariado permanente y movilizado a partir del trabajo en conjunto con los liderazgos del área de países y la mesa de voluntariado LAC

   

  • Ejecución
  • • Acompañar en la implementación del programa de voluntariado en los países donde TECHO está presente para aumentar el número de voluntariado involucrado. 
    • Visitas a países para la implementación del programa de voluntariado. 
    • Seguimiento del plan para realizar los ajustes necesarios
    • Diseñar e implementar una campaña de captación de voluntariado, en conjunto con el equipo de voluntariado en países y el equipo de comunicaciones y marketing para la atracción masiva de voluntariado.

   

  • Evaluación
  • Realizar evaluación de la experiencia de voluntariado.

   

Experiencia requerida:

• Mínimo un año de experiencia como voluntario/a de TECHO 
• Experiencia de liderazgo de equipo de voluntariado
• Un año de experiencia gestionando proyectos
• Manejo de redes sociales, y community manager
• Conocimiento de manejos de tendencias

Competencias:

• • Relaciones interpersonales
  • iniciativa
  • Capacidad de realizar reportes y generar contenido  de formación

Talentos requeridos:

• Servicio: El impulso a ser útil a los demás.
• Motivación al logro: Un impulso interno, constante que se impone la persona a sí misma
• Creatividad: La habilidad de romper  las configuraciones existentes a favor de otras más eficaces o atractivas.
• Equipo: La necesidad de crear sentimientos de respeto mutuo.
• Responsabilidad: La necesidad de asumir  la responsabilidad personal por el trabajo.

Idioma:

• Español Avanzado
• Inglés Avanzado

Horarios:

Disponibilidad Tiempo Completo, con posibilidad de trabajo los fines de semana y viajes por América Latina y Caribe

Importante,

Si no cumples con todos los requisitos, y te entusiasma mucho la posición , no dejes de postular. :) 

Fecha límite para postular: 8/09