L'esperienza di Sonia, volontaria spagnola in Brasile

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"Realizziamo il cambiamento sociale, dal basso, attraverso l'azione congiunta e l'accompagnamento".

Dopo aver terminato gli studi universitari, ho trascorso anni a mettere in discussione le metodologie di lavoro nel terzo settore. In un processo di costante ricerca e apprendimento grazie a progetti sociali a Barcellona e a persone che condividevano le mie preoccupazioni e una visione partecipativa dei progetti a cui lavoravamo, sono riuscita gradualmente a costruire una visione critica e un modo di lavorare che si affidava alle persone e alle comunità in cui lavoravo per ottenere un cambiamento sociale, dalla base, dall'azione congiunta e dall'accompagnamento .

Il mio interesse a lavorare nel mondo della cooperazione internazionale e dello sviluppo di progetti è sempre stato motivato dall'idea di incidere e migliorare le condizioni di vita, soprattutto nelle località dell'America Latina. Nel corso degli anni, questa idea non ha mai smesso di essere presente, ed è per questo che, dopo alcuni anni di lavoro e formazione, sono arrivata a TECHO EU per caso, dopo un'ampia ricerca di organizzazioni che lavorano in America Latina. Il filtro che ho mantenuto durante i mesi di ricerca è stato quello di trovare un'organizzazione e dei progetti che lavorassero con una visione orizzontale e partecipativa nelle comunità in situazioni di vulnerabilità.

Dopo un breve periodo di conversazioni con TECHO EU, ho espresso il mio interesse per il volontariato nei progetti di TETO BRASILE. Dal mio primo scambio di studio in Cile, ho stabilito reti e legami con il Brasile, amicizie e conoscenza della realtà politica e sociale che accompagna il Paese. Quando si è concretizzata l'opportunità di fare volontariato con TETO MINAS GERAIS, sono sorti dubbi e timori, che sono stati fugati quando ho incontrato l'équipe locale. Ho trovato sia prima che al mio arrivo, e due mesi dopo essere qui, un ambiente che condivide le mie convinzioni, i miei interessi e le mie modalità di approccio alle comunità e di generazione di cambiamenti nella realtà delle persone che vivono in luoghi periferici. Lavorare in un'organizzazione con giovani leader implica a sua volta imparare insieme, mettere in discussione le metodologie e rivedere i modi di lavorare per crescere come organizzazione e come team.

Credo che sia molto necessario partire dalla nostra stessa decostruzione per poter comprendere sia le metodologie che il modo di approcciare la realtà da cui parte TECHO nelle sue diverse sedi e per aspirare a continuare a migliorarle giorno dopo giorno. Partiamo da una visione in cui ogni comunità ha le sue peculiarità e parliamo costantemente con le persone che vi abitano, che sono in definitiva i soggetti dell'azione. Senza questo lavoro preliminare diventa impossibile stabilire una buona comunicazione con i compañeros e le compañeras, con i residenti y residenti delle comunità/favelas.

In soli 60 giorni ho imparato e provato molte cose. Le prime settimane sono state una sfida, incontri, acronimi, diverse aree di lavoro e gruppi di volontariato, diverse comunità e progetti in corso, sono stata sempre grata per l'accompagnamento, la pazienza e l'interesse a rendermi parte di tutto ciò che stava accadendo.

Successivamente, mi è stato proposto di essere il coordinatore operativo dell'evento. ECO (Escutando Comunidades) o tradotto, Ascoltare le comunità. Un evento che si sarebbe svolto la terza settimana di novembre nella comunità di Terra Nossa, con l'obiettivo di realizzare, insieme ai leader della comunità e ai volontari locali, l'applicazione di indagini nella comunità per conoscere gli aspetti educativi ed economici, gli indicatori di salute e benessere, la conoscenza della casa e delle sue infrastrutture, tra gli altri.

 

L'importanza di effettuare queste indagini è stata chiara fin dall'inizio, a causa della minaccia alla terra su cui vivono e della necessità di censire il maggior numero possibile di persone per verificare che vi abitino da più di 10 anni. 

Da un quadro logico e inquadrato come quello dell'applicazione dei sondaggi, quello che è successo in realtà in sole 48 ore sono state ore e ore di conversazioni informali, di messa sul campo e di comprensione della necessità di proporre progetti che partono dalla comunità e si applicano ad essa. Con questo ho risolto una delle grandi paure che avevo da anni, quella di finire a lavorare a progetti con una visione paternalistica, assistenziale, inquadrata in logiche occidentali. Dalle conversazioni nelle case, nei momenti di cucina, nelle strade, nasce il carisma e la simpatia della condivisione di storie di vita complesse, di lotta costante, di paura e di forza con leggerezza, di relativizzazione dei problemi e di vedere/vivere le lotte giorno per giorno, passo dopo passo, e di organizzazione autonoma per raggiungere gli spazi . spazi migliori y spazi abitabili per le prossime generazioni che vi abiteranno.

Continuo ogni giorno, al di là dell'apprendimento di questioni tecniche come la pianificazione di eventi, il coordinamento di e con le persone, la risolutezza e la praticità, lo sviluppo di progetti focalizzati su contesti specifici, la leadership dei volontari, ecc. Infine, condivido che lavorare e fare volontariato per e con TECHO ha una parte molto emotiva, una parte che si intreccia con la professione ma che parte dalla visione di lottare per città giuste, lavorando in reti comunitarie, con una partecipazione attiva ai processi e alle decisioni delle persone che vivono nei luoghi periferici, infine lavorando insieme come società e lottando per superare la violazione dei diritti umani fondamentali nelle nostre città.

Scritto da: Sonia Recuerda